Die Career Services der Universität Luzern (nachfolgend Career Services UNILU) offerieren Produkte und Dienstleistungen für Campus Recruiting, Laufbahnberatung, Bewerbungssupport, Personalmarketing und Sponsoring, um Studentinnen und Studenten, Doktorandinnen und Doktoranden und PostDocs jeweils bis ein Jahr nach Exmatrikulation sowie weitere Angehörige der Universität Luzern (nachfolgend Nutzerin/Nutzer) und privat- oder öffentlich-rechtliche Unter nehmen oder Behörden (nachfolgend Kundin/Kunde) miteinander in Kontakt zu bringen. Die vorliegenden Bestimmungen gelten im Zusammenhang mit der Erbringung dieser Produkte und Dienstleistungen.
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen kommen zwischen den Career Services UNILU und ihren Kundeinnen/Kunden und Nutzerinnen/Nutzer zur Anwendung. Abweichende Bestimmungen sind nur dann gültig, wenn sie von den Career Services UNILU ausdrücklich und schriftlich anerkannt wurden.
Die Kundin/der Kunde wählt die von den Career Services UNILU zu erbringenden Dienstleistungen aus dem zum Zeitpunkt der Auftragserteilung vorhandenen Leistungsangebot aus. Der jeweilige Vertrag kommt zustande, wenn die Career Services UNILU schriftlich den Auftrag oder die Partnerschaft bestätigt oder das Leistungsangebot (Inserat, Veranstaltung, Partnerschaftspaket, andere) auf der Webseite (career.unilu.ch) veröffentlicht wird. Die Schriftform wird durch die Zusendung einer E-Mail gewahrt. Pro Leistungsangebot wird ein neuer Vertrag abgeschlossen. Der Vertrag kommt mit den bei Vertragsabschluss geltenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen zu Stande.
Die Vertragsdauer richtet sich nach den Angaben in der Dienstleistungsübersicht oder wird gemeinsam individuell vereinbart. Die Vertragsdauer der Partnerschaftspakete gilt für ein Jahr und verlängert sich jeweils automatisch um ein weiteres Jahr, sofern die Vereinbarung nicht spätestens drei Monate vor Vertragsende gekündigt wird.
Die Career Services UNILU behalten sich das Recht vor, ein Angebot jederzeit, ohne vorherige Ankündigung und ohne Kosten- und Schadensersatzfolge sowie ohne Nennung von Gründen zu löschen. Für die Kundin/den Kunden ist der Rechtsweg ausgeschlossen. Eine Löschung erfolgt insbesondere dann, wenn die Career Services UNILU Bedenken betreffend den Inhalt oder den Kontext hat. Entsteht bei den Career Services UNILU dadurch ein Schaden, wird auf die Kundin/den Kunden Rückgriff genommen.
Die Haftung der Career Services UNILU ist beschränkt auf Absicht und grobe Fahrlässigkeit. Die Haftung für Folgeschäden ist ausgeschlossen. Die Career Services UNILU haften nicht für die Richtigkeit der Inhalte, die von den Kundinnen/Kunden durch die Angebote auf der Webseite der Career Services UNILU aufgeschaltet werden. Die Leistungen der Career Services UNILU werden über das offene Internet oder über eine passwortgeschützte Plattform erbracht. Die Career Services UNILU können deshalb keine Gewähr für die ununterbrochene Verfügbarkeit sowie die Fehlerfreiheit seiner Leistungen übernehmen. Das Nichterscheinen eines Inserates oder eines Angebotes oder die Platzierung an einer anderen Stelle auf der Website der Career Services UNILU berechtigen nicht zur Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen.
Die Kundin/der Kunde trägt die alleinige Verantwortung für den Inhalt ihrer/seiner Anzeigen. Sie/er verpflichtet sich, über die Career Services UNILU nur rechtlich zulässige Anzeigen zu veröffentlichen und insbesondere rassistische, pornographische und persönlichkeitsverletzende Anzeigen zu unterlassen. Die Kundin/der Kunde bestätigt mit der Annahme dieser AGB’s, dass ihr/sein Inserat oder Angebot ethisch, sittlich und rechtlich korrekt ist und nicht gegen die Interessen der Universität Luzern verstossen. Die Career Services UNILU behalten sich das Recht vor, ohne Vorwarnung und Begründung Anzeigen oder Angebote, welche diesen Anforderungen nicht gerecht werden, nicht aufzuschalten bzw. ohne Angabe von Gründen und ohne Kosten- und Schadensersatzfolgen zu löschen. Mit der Auftragserteilung erteilt die Kundin/der Kunde ihr/sein Einverständnis mit der Publikation ihrer/seiner Anzeigen und Angebote auf der Webseite der Career Services UNILU.
Mit der Webseite (career.unilu.ch) kann die Kundin/der Kunde die Personaldaten der Nutzerinnen/Nutzer einsehen, sofern diese ihre Daten zur Ansicht freigegeben haben. Die Kundin/der Kunde ist verpflichtet, die ihr/ihm zugewiesenen Benutzernamen und Passwörter, die den Zugriff auf die Profildatenbank gewähren, vertraulich zu behandeln und diese nur berechtigten Personen innerhalb des Unternehmens zugänglich zu machen. Die Kundin/der Kunde darf die Personendaten nur zum vereinbarten Zweck, d.h. zur Rekrutierung von interessierten Arbeitssuchenden, benutzen. Die Kundin/der Kunde ist schadensersatzpflichtig, wenn die ihr/ihm zugeteilten Benutzernamen und Passwörter missbraucht werden. Es ist ihr/ihm namentlich untersagt, die Personendaten ohne Einwilligung der betroffenen Person anderen zugänglich zu machen. Die Kundin/der Kunde ist verpflichtet, die Einhaltung des geltenden Datenschutzrechts sicherzustellen. Insbesondere hat sie/er angemessene organisatorische und technische Massnahmen zum Schutz der Personendaten zu ergreifen sowie ihrer Auskunfts- und Berichtigungspflicht nachzukommen. Die interessierten Nutzerinnen/Nutzer, die sich für eine vollständige oder teilweise Freigabe ihrer Daten entscheiden, geben die Zustimmung, dass Personen, die auf das System mittels Passwort Zugang haben, Einsicht in ihre Daten haben.
Die Anmeldung erfolgt über das Einloggen (www.career.unilu.ch). Um sich für eine Veranstaltung anzumelden oder sich für Stelle zu bewerben, müssen die Nutzerinnen/Nutzer ein Profil hinterlegen. Die Nutzerinnen/Nutzer sind für die Freischaltung ihrer hochgeladenen Dokumente sowie die Inhalte selbst verantwortlich. Die Nutzerinnen/Nutzer können Profile anderer Nutzerinnen/Nutzer nicht einsehen
Die Verantwortung für die Verwaltung von Daten (wie Aufschalten oder Aktualisieren von Daten), Account-Inhalten und Profilen obliegt ausschliesslich der Kundin/dem Kunden.
Die Daten wie auch der Account können jederzeit deaktiviert oder vollständig gelöscht werden. Dies kann durch die Kundin/den Kunden selbst erfolgen oder auf Benachrichtigung durch den Career Services UNILU.
Die Career Service UNILU behalten sich das Recht vor, zur Erbringung von Dienstleistungen Dritte beizuziehen oder diese durch Dritte erfüllen zu lassen. Die Erbringung von Dienstleistungen erfolgt im Rahmen der vorhandenen Kapazitäten. Die Career Service UNILU sind berechtigt, Dienstleistungen aus wichtigem Grunde (Arbeitskampf, höhere Gewalt, Ausfall von ausführenden Dritten) vorübergehend auszusetzen, zu verschieben oder abzusagen. Bei vollständiger oder teilweiser Aussetzung der Dienstleistung wird der Vertrag angepasst. Dieser ist gültig, sofern die Kundin/der Kunde nicht innerhalb von 14 Tagen schriftlich widerspricht.
Die Kundin/der Kunde verpflichtet sich, sich an die Hausordnung sowie an die weiteren Vorschriften des Veranstaltungsortes zu halten.
Der Preis richtet sich nach den Angaben in der Dienstleistungsübersicht.
Rechnungen der UNILU im Auftrag von Career Services UNILU haben eine Fälligkeit von 30 Tagen. Die Schuldnerin/der Schuldner der Career Services UNILU gerät mit Ablauf von 30 Tagen seit Ausstellung der Rechnung sofort in Verzug. Den Career Services UNILU steht es ab diesem Zeitpunkt frei, ohne Ansetzung einer Nachfrist, vom Vertrag zurückzutreten und seine Leistungen einzustellen.
Der Career Day ist eine Veranstaltung der Universität Luzern, die von je einer Vertreterin/einem Vertreter jeder Fakultät der Universität Luzern organisiert und durchgeführt wird. Die Organisation und Durchführung des Career Days wird von den Career Services UNLU koordiniert. Während des Career Days treffen Kundinnen/Kunden auf Nutzerinnen/Nutzer der Universität Luzern. Während der Veranstaltung erhalten die angemeldeten Kundinnen/Kunden die Gelegenheit, sich an einem Stand zu präsentieren.
Die Anmeldung zum Career Day erfolgt über die Registrierung auf der Webseite (www.unilu.ch/career). Der Vertrag kommt mit der Bestätigung der Anmeldung durch die Career Services UNILU zustande.
Die Teilnahme am Career Day steht in erster Linie Kundinnen und Kunden offen, die Werbung für sich als Arbeitgeberin/Arbeitgeber für Nutzerinnen/Nutzer der UNILU machen wollen und konkrete Stellen zu besetzen haben.
Die online angegebenen Preise sowie die schriftlichen Angebote und die Preise in der Bestätigung sind verbindlich.
Kündigt die Kundin/der Kunde den Vertrag bis zu 20 Tage vor Beginn des Career Days, ist ein Kostenbeitrag für die Umtriebe von CHF 100.– zu leisten. Bei einer späteren Kündigung sind die gesamten Teilnahmekosten geschuldet. Kündigungen können nur schriftlich erfolgen.
Die Kundinnen/Kunden reservieren ihren Standplatz über die Webseite. Die Plätze werden grundsätzlich nach Eingangsdatum der Anmeldung vergeben (gemäss Prinzip "first come first served"). Die Entscheidung über den endgültigen Standplatz liegt aber bei den Career Services UNILU.
Versicherungsschutz ist Sache der Kundinnen/Kunden. Die Kundinnen/Kunden sind für die Sicherheit an ihrem Stand respektive in den ihnen zur Verfügung gestellten Räume selbst verantwortlich.
Die Kundinnen/Kunden erhalten am Veranstaltungsort einen Tisch.
Der Verkauf von Produkten an Personen ist untersagt. Als Verkauf in diesem Sinne gilt auch die Entgegennahme einer Kaufverpflichtung, selbst wenn die Auslieferung oder die Bezahlung der Bestellung zu einem späteren Zeitpunkt direkt oder über den Handel erfolgt. Für eine Ausnahme dieser Regelung bedarf es der ausdrücklichen Bewilligung. Befragungen und Verteilung von Prospekten, Flugblättern, Mustern und ähnlichem sind nur am eigenen Stand erlaubt. Für eine Ausnahme dieser Regelung bedarf es der ausdrücklichen Bewilligung der Universität Luzern. Bei Verstössen sind die Career Services UNILU berechtigt, den Stand zu schliessen, ohne dass hieraus Ansprüche gegen die Career Services UNILU hergeleitet werden können.
Die Career Service UNILU schliesst jegliche Haftung, soweit gesetzlich zulässig, aus.
Die Career Services UNILU behalten sich vor, diese Benutzungsbedingungen jederzeit zu ändern. Die Änderungen werden den Kundinnen/Kunden und den Nutzerinnen/Nutzern in geeigneter Weise mitgeteilt. Anwendbar ist ausschliesslich schweizerisches Recht. Gerichtsstand ist die Stadt Luzern.