Lohn – was kann ich verlangen?

Wie hoch der Lohn ausfällt, hängt von mehreren Faktoren ab: Branche, Funktion, Arbeitsort sowie Ihre Qualifikationen und Erfahrung spielen dabei eine Rolle.

Bei Trainee- und Einstiegsprogrammen gelten oft bereits fest definierte Lohnbänder, weshalb der Verhandlungsspielraum meist eingeschränkt ist. Informieren Sie sich trotzdem im Vorfeld über branchenübliche Löhne und bilden Sie sich eine realistische Vorstellung.

Achten Sie zudem auf das gesamte Anstellungspaket: Neben dem Grundlohn zählen auch Arbeitszeit, Ferien, flexible Arbeitsmodelle oder Weiterbildungsmöglichkeiten zu den wichtigen Bestandteilen eines Angebots.

Nehmen Sie sich genügend Zeit, um ein Stellenangebot sorgfältig zu prüfen. Klären Sie offene Fragen und holen Sie sich bei Bedarf eine kurze Bedenkzeit ein, bevor Sie sich entscheiden.

Hilfreiche Informationen und Tipps zur Lohnverhandlung finden Sie auf berufsberatung.ch:

• Lohn verhandeln: https://www.berufsberatung.ch/de/lohn-verhandeln
• Lohn berechnen und vergleichen (Lohnrechner): https://www.berufsberatung.ch/de/lohn-berechnen-vergleichen